沢渡あまね『マネージャーの問題地図』を読む印象に残ったところ「「できていない」とは、裏を返せば、「マネージャーの時間が足りない」あるいは「マネージャーもチームメンバーもそのスキルがない」ということです。 無理して自分たちだけでやろうとするの…
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