斎藤智文『世界でいちばん会社が嫌いな日本人』を読む印象に残ったところ経営者の個人的体験を元にしたものではなく、研究者として、主に海外の優良企業の、社員満足への取り組みを紹介したもの。「「仕事のやりがい」と「組織における働きがい」は別のもの…
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